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タイトル
Text copied to clipboard!コーポレートトラベルマネージャー
説明
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私たちは、企業の出張管理を担当するコーポレートトラベルマネージャーを探しています。この役割は、企業の出張ニーズを効率的に管理し、コストを最小限に抑えながら従業員の快適さと安全を確保することを目的としています。コーポレートトラベルマネージャーは、旅行ポリシーの策定、旅行代理店との交渉、出張の手配、出張費用の管理、そして出張に関する問題の解決を行います。また、最新の旅行トレンドや技術を活用し、企業の出張体験を向上させるための戦略を提案します。このポジションは、優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして細部に注意を払う能力が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 企業の出張ポリシーの策定と更新
- 旅行代理店やサービスプロバイダーとの契約交渉
- 出張手配の調整と管理
- 出張費用の監視と報告
- 従業員の出張に関するサポートと問題解決
- 出張に関するデータ分析と報告
- 旅行トレンドの調査と新しい技術の導入
- 出張体験の向上に向けた戦略の提案
要件
Text copied to clipboard!- 旅行管理または関連分野での経験
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 細部に注意を払う能力
- 旅行業界のトレンドと技術に関する知識
- 問題解決能力と柔軟性
- チームでの協力とリーダーシップスキル
- 出張管理ソフトウェアの使用経験
- ビジネスレベルの英語力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの旅行管理の経験について教えてください。
- 旅行ポリシーの策定において重要だと考える要素は何ですか？
- 旅行代理店との交渉で成功した経験を教えてください。
- 出張費用をどのように管理していますか？
- 旅行トレンドをどのように追跡していますか？
- チームでのリーダーシップ経験について教えてください。
- 出張に関する問題をどのように解決しますか？
- 新しい旅行技術の導入経験はありますか？